Arbodiensten

 

Bedrijven met personeel in loondienst dienen de arbeidsomstandigheden naar wettelijke normen te hebben geregeld. Gezonde en veilige arbeidsomstandigheden dragen er toe bij, dat werknemers minder vaak ziek zijn of arbeidsongeschikt worden. Dit is niet alleen goed voor werknemers, het komt ook de bedrijfsresultaten ten goede.

 

Sinds 2007 is de nieuwe Arbo-wet van kracht. Deze wet geeft werknemers en werkgevers meer mogelijkheden en verantwoordelijkheid bij het invullen van het arbeidsomstandighedenbeleid in de onderneming of sector. Een goede Arbodienst is hierin ondersteunend. Als werkgever kunt u een keuze maken uit de verschillende Arbodiensten.

 

De keuze voor een Arbodienst is zeer afhankelijk van ondermeer de gewenste vormen van dienstverlening, eventueel in combinatie met de gekozen ziekteverzuimdekking. Daarom denken wij graag met u mee bij de selectie van een Arbodienst.

 

 

 

Herenvest maakt inzichtelijk hoe
het huidige pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen het bedrijf is opgebouwd, in welke mate dit pakket kostenefficiënt is en welke (wettelijke) hiaten er eventueel zijn.

 

De administratie van mutaties in het werknemersbestand alsmede de daarbij horende communicatie naar werknemers kan door Herenvest worden verzorgd.

 

Wij leveren met een goede samenstelling van arbeidsvoorwaarden een bijdrage aan een aantrekkelijk en eenduidig personeelsbeleid.


Meer weten?

Neem contact met ons op!