Volgens de Arbobalans 2018 beschikt slechts 45% van de organisaties met personeel over een risico-inventarisatie en -evaluatie. Geen goede zaak, want het ontbreken van een RI&E kan een flinke boete opleveren en bovendien effect hebben op de uitkering bij een eventuele schadeclaim op de aansprakelijkheidsverzekering voor bedrijven (AVB).

Goede arbeidsomstandigheden

In welke sector u ook actief bent, als werkgever bent u verantwoordelijk voor veilige arbeidsomstandigheden. Met behulp van een RI&E én door deze periodiek te controleren, kunt u dit borgen. Dit is voor u als werkgever goed, maar zeker ook goed voor uw werknemers. Zij kunnen veilig, gezond en gemotiveerd hun werk uitvoeren. Een ongeluk zit tenslotte in een klein hoekje. En juist een RI&E maakt u ook attent op die ‘kleine hoekjes’ van uw organisatie.

Staatssecretaris schiet te hulp

Staatssecretaris Van Ark (SZW) wil organisaties die nog niet beschikken over een RI&E ondersteunen bij het opstellen en uitvoeren hiervan. Alle benodigde informatie is onder andere terug te vinden op www.rie.nl.

Wilt u een second opinion inzake de reeds aanwezige RI&E of een gratis intake voor een RI&E? Wij brengen u graag in contact met een van onze ervaren partners.

De zomer is in volle gang en het kwik heeft de afgelopen tijd al flinke pieken bereikt. Die hoge temperaturen kunnen best pittig zijn op lange werkdagen. Als ondernemer bent u zelf verantwoordelijk voor de werkomstandigheden van uw personeel. Heeft u al een hitteplan? En wat is eigenlijk een ‘aangenaam werkklimaat’?

Risico Inventarisatie & -Evaluatie

Wat een ‘aangenaam werkklimaat’ precies inhoudt, verschilt per bedrijf. Wat dat voor uw bedrijf is, daar komt u met een Risico Inventarisatie & -Evaluatie achter. Een RI&E is een (verplicht) hulpmiddel om gezondheid en veiligheid op de werkvloer te bevorderen.

Toegegeven: het is even wat werk om een RI&E op te stellen. Onze risicospecialisten helpen u daar graag bij. Met onze uitgebreide kennis van het bedrijfsleven ondersteunen we al jaren ondernemers bij hun risicomanagement.

Tips voor een hitteplan

Terug naar het hitteplan. Wat staat daar nu eigenlijk in? Allereerst is het handig om te beschrijven bij welke temperaturen of omstandigheden het hitteplan in werking treedt. Daarna volgen de maatregelen die genomen moeten worden als dit het geval is. Probeer deze lijst niet te lang te maken.

Hier alvast enkele eenvoudig te realiseren tips:

  • Zorg voor voldoende drinkwater en moedig elkaar aan om genoeg te drinken.
  • Neem vaker pauze en verricht geen zwaar werk.
  • Doe lampen en andere apparaten die warmte produceren zoveel mogelijk uit.
  • Zorg voor genoeg ventilatie en een goede zonwering.
  • Neem een waterijsje.

Vul het hitteplan aan met specifieke bepalingen die binnen uw bedrijf van toepassing zijn. Houd de maatregelen luchtig, maar probeer het personeel er wél warm voor te maken. Belangrijk is natuurlijk dat iedereen de regels serieus naleeft.

Voor vragen over het opstellen van een RI&E kunt u terecht bij een van onze adviseurs:
Koen Smit 023-5112217
Ronald Visscher 023-5112226
Marc Vermeulen 023-5112216